第一百八十一章讨价还价
方超越听了以后,狠不能把拳头打到对方象花一样开着的脸上,把自已交流到大西北去,那有那么好的事。
方超越知道,周阳在省委这边有门路,把自已交流走,要不他接任县长的职务,要不继续以常务副县长执掌大权,都影响不到临南县的局面,但是自已一旦回去,至少在常委会上,他们就没有什么优势,而且方超越相信自已还能说动其它人再投靠自已。
还有一点就是,大西北那地方是好去的吗,很多人都知道,去了就能够提一级,干上三五年回来说不定还能再提半级或安排一个好一点的工作,但是为什么每年国家都要固定分配指标呢,就是因为那些地方实的是太苦了。
不仅仅是工作中创造不出成绩,那里的地理环境和资源条件甚至比临南县还要差,而且就算是高级干部,生活条件也好不到那里去,因为财政收入太低,就算让你可着劲挥霍,你又能挥霍多少。
还有一个原因就是,你去了以后很有可能就回不来了,恶劣的环境是一方面,有的时候不是本地人很难适应,而且那里灾害特别多,做为干部又要冲在前面,一不小心命就丢到那了。
而且虽然说你去了之后就给你把级别低上去了,但是回来以后呢,并不是说就一定能够受到重用,很有可能给你安排一个闲职,还要看你的门路如何。
所以,凡是愿意去大西北的,都是在那些在现今郁郁不得志的家伙,或是希望借着这个途径,提高一下级别的,不然的话没有人愿意走这边路。
更不说方超越目前已经是实职正处级别的干部了,虽然不是绝对的一把手,但是在县这一级中,当一个政府一把手也不是那么容易的。
要知道在九州国的官场中,有一个天花板现象,就是指按照正常的晋升途径,到达一个级别之后,就会遭遇到天花板现象,升无可升了,虽然上面还有更上一层楼,但是却有着天花板的阻隔。
对于大多数人来说,这个天花板就是县处级,按照一般的晋升速度和途径,到达县处级这个级别之后,一般年龄也基本上到站了,而向上的职位也越来越少,就只能停留在这个级别了。
如果说不考虑上面下派干部的情况下,纯以本地提升为主的话,县处级这个天花板是最难打破的,因为一个地市,副厅级实职位置最多二十来个,而县处级通常会有上百个。
晋升的途径被缩小到只有十分之一,而且很多时候,这些职位都是已经有人的,每次出现机会的时候,最多一两个,却要面临上百个人的竞争,而且现在越来越多的机会被上面下派的干部所占据。
所以别说方超越还有自已的计划了,就是没有计划,他也不会去什么大西北,那怕是临南县再穷再苦,那也是自已的家,来这里当一个土霸主还是蛮有成就的话,去那些鸟不拉屎的大西北,他才不会去呢。
而且去了那里之后,只给了一个副厅级,那就是地市一级的副市长了,而且看情况也不可能给了一个市委常委,根本就是鸡肋,食之无味,弃之可惜。
在干部晋升过程中,有的时候你必须要耐得住寂寞和冷清,比如说你在县委书记这个位置上,基本上可以说是一言九鼎,说一不二,除了上级来检查或去上面汇报工作时,人人都是围着你转。
但是再往上晋升,就必须过副厅级这一关,要不去地市当个副市长,要不去厅级单位当个副厅长,从一把手变成别人的副手,从别人围着你转到你围着别人转,很是考虑人的心理承受能力,很多人都是无法适应这样的转换,然后或自暴自弃,或甘于平庸,最终止步于这个环节。
副市长比得不比不上一个县委书记,确实很难说,如果说能够挂上常委,那还好说一点,至少那怕是不属于自已的分管部门呢,也不敢对自已有所怠慢,但是不挂常委的副市长,也就只能在自已的分管部门中呈呈威风了。
如果分管的部门再不怎么样,或者说碰到分管部门比较牛掰的,根本就不鸟你这个分管副市长,有什么事直接向市长汇报,那这个副市长当的就非常憋屈了。
所以方超越根本不可能同意去当这个副市长,所以他很直截了当地就表示:“对不起,王处长,我不能去那边,因为我的父母只有我一个儿子,而且他们年龄也都大了,身体又不好,所以不能响应国家号召,支援大西北了。”
这种交流一般都是自愿性质的,没有强制的道理,但是你如果不肯接受的话,一般也要小心了,但是对于方超越来说,他已经没有在仕途进步的想法了,所以也就不在乎了。
谁知道对方的脸色立刻就变了起来了,然后拿起一叠档案对着方超越说道:“这个是自愿的,我们只是提了一个建议,答应不答应都可以,只是觉得你刚刚经过了党校学习,正好去大西北大展身手,既然父母年龄大了,身体又不好,留下来也是可以的,古人都说过父母在不远游吗,这样吧,我还有其它事做,你去干部二处那边报道一下,你该归属他们管。”
方超越扭头离开的时候撇了撇嘴,什么人呀,翻脸比翻书都快,如果自已答应,肯定就不是这个嘴脸了,让去干部一处,那肯定不是什么好事,不过方超越也知道,在省委组织部,那自已就是一个小的不能再小的人物,只能人家说什么就是什么了。
省委组织部总共四个处,干部一处是负责省直管干部的管理工作,包括省委省政府、各厅局的干部管理。
而干部二处呢,则是负责地方各地市干部的管理,名义上,二处的权柄没有一处大,也没有一处风光,但是论实利,二处才是最有油水的,因为跟下面地市的人打交道,才有好处可拿。
而干部三处,是负责青年干部的选拔和培养,比起干部一处和二处,自然不可同日而语,但是如果只负责这些的话,他们的工作职责又少了点,所以对外或对内干部交流的事情都由他们管理,至于干部四处,则是负责国有企业和地方院校行政人员的管理,跟其它三处在业务上基本上没有什么交流。
方超越来到干部二处之后,只有一个小年青接待了他,然后告诉他,本来准备和他谈话的副处长由于在参加一个人事工作会议,会议目前还没有结束,让他在这里等他一下。
然后就把方超越扔下不管了,连口水都不给方超越倒,方超越自已找了一个地方坐下来,看着人家忙忙碌碌的,心里却觉得有些好笑。
在问自已准备不准备去大西北前,是由一个正处长亲切接待的,自已一拒绝,立刻变成了一个副处长,然后还让自已坐冷板凳,结果不言而喻,肯定不是什么好事。
方超越等了快一个小时了,一个秃头的中年人才走了进来,进来之后就对办公室的工作人员的状态进行了批评,严厉又不讲情面,让人感觉到他高高在上。
但是方超越却眯着眼睛,一点都不放在心上,一个干部二处的副处长,顶天了也就是享受一下副厅级待遇,也就是一个正处级干部,跟自已级别一样,无非是你身在中枢,又是组织部这样的关键部门,但是摆这样的谱,有意思吗。
然后看到方超越之后,也没有给方超越好脸色看,跟纪委的人不同,组织部的人一般见了人都是满脸喜色,因为跟他们打交道大多数都意味是着好事,很少有冷面相对的时候。
一进门,让方超越坐下来之后,他没有开口,而是在档案柜里翻来翻去,半天了之后,拿出了一个档案袋问方超越:“你是方超越同志吧,让你久等了,不好意思,首先祝贺你完成了为期一年的党校学习,随着社会的现代化进程不断加快,每一天都在进行着翻天覆地的变化,越是这样,对于我们党员干部就要求更高,所以也要求我们更加注重学习,学习是每一个干部成长的必要进程,也是走向更高岗位的前提。”
“哦,这个我知道。”方超越最烦这种照本宣科式的说教了,特别是这种级别并不比自已高的人说教,手里就管着十几号人,也跟这样说自已,不知道自已管了几十万人吗。
“对了,你是那里人?”对方突然问道。
“临南县人。”方超越立刻回答道,回答的时候,他一脸的讥笑,但是对方却象是没有看到一样,继续对他说道:“哦,根据国家有关规定,地方党政一把手不能由本地人出任,本来还想让你回临南县呢,看来你必须要换个地方了。”
“不知道准备把我调到那里去?”方超越心里越发恼怒了,看来这些人是铁了心要把自已调开了。
“大宁市洛川县县委书记,你看怎么样?”无缘无故的,不可能贬黜一个干部,即使是再看方超越不顺眼,也不可能直接把他的降职的。
“我不想离父母太远,想继续留在临水。”方超越自然不想离开临南县太远,如果自已不能留在临南县,也要留在临水市遥控着临南县。
“临水市目前没有职位出缺,正处级调研员可以吗?”对方笑眯眯地问道。
正处级调研员就是非领导职务了,虽然级别还是正处级,但是跟只是领着正处级的工资罢了,甚至某些时候,还比不上副处享受正处级待遇呢,因为你已经是非领导职务了。
方超越自然不甘心只当一个调研员,于是就试探着问道:“那我想去人大或政协不知道可不可以,最好是在临南县?”
党政一把手不允许当地人出任,政协或人大一把手总没有这个规定吧,方超越就想退一步,去人大或政协,当然了,能在临南县的话更好。
“做为一个领导干部,要服从组织安排,组织是让你讨价还价的吗?”对方立刻把脸一扳,严肃地对着方超越说道。