在座的都感到，这个“百村万户”旅游富民工程真是抓到了点子上。一些处长们首先发起了言，说这个工程抓得好，可以把各个处的工作都容纳进去。
人事处长李宗军说，各个处的工作都要往旅游富民工程上靠，比如说人事教育培训工作，完全可以搞旅游村的管理人员培训，农家乐从业人员培训。其他处长也结合各自实际，感到这个富民工程非常好，找到了省委省政府领导的关注点，抓住了基层老百姓的关注点，也抓住了旅游经济新的增长点。
“百村万户旅游富民工程，我看这个提法非常好啊。猛一听就是个小工程，其实它是一个小切口，反映了一个大主题。抓得准、抓得好。”副局长何小琳赞叹道。
省旅游局各业务处室的负责人也都纷纷肯定了罗观的想法，这个座谈会也就没有开下去的必要了。因为开这个会，就是确定全年旅游工作抓什么、怎么抓。现在罗观提出了“百村万户”旅游富民工程，大家都同意了，在座的专家们就算是有别的想法，也不会再提出来了。因为只要是他们的提法没有比“百村万户”旅游富民工程更好的，那就是自讨没趣。
一些专家提不出更好的，那就开始想词，为“百村万户”旅游富民工程唱起了赞歌，从不同的角度对这一工程的重大意义、即将产生的良好反响和重要作用进行了深入分析。郑太林实在是听不下去了，就借口去医院看个病号就先行离席了。
座谈会提前结束，邹华举把罗观叫到办公室，让他谈一谈关于“百村万户”旅游富民工程的具体想法。罗观说道：“我感到，实施百村万户旅游富民工程，要三步走，第一步就是进盘子，就是要把这一工程进入省委省政府十项民生工程的大盘子，进入这个大盘子，我们就可以凭借这个向省政府更多的专项资金。甚至可以借这个机会，把省旅游发展基金大幅提高。第二步就是定调子，就是说我们要确立一个标准，什么样的村子可以得到扶持，什么样的农家乐可以进入。第三步就是迈步子，局领导分片包干，分头下村到户，负责工程的落实。”
“不错，不错，你的想法很好。如果第一步走成了，进入了省委、省政府的十项民生工程，不仅仅可以做资金方面的工作，我们还有很多工作可以做。比方说，可以利用这个工程，成立一个乡村旅游处，专门负责推进百村万户旅游富民工程，负责乡村旅游的培训、市场开发等等工作。现在的机构编制不好，必须有合适的机会。如果这个进入省里的大盘子，我们增加一个处，也并不是不可能。”邹华举说道。
罗观心想，邹华举的脑子反应够快的，罗观刚想出来资金的问题，他马上就延伸到了机构编制问题，如果增加一个处，最少就能够增加一个处长、两个副处长，能够为省旅游局的干部们解决职务晋升问题。如果这件事搞成，邹华举在省旅游局就算是立下功、立下威了。
邹华举听完罗观的叙述，马上作出了决断，“百村万户”旅游富民工程，干了！
当天下午，邹华举主持召开了局长办公会，所在在家的局领导、机关各处室和直属单位的主要负责人参加会议。
按照规定，凡是各处室、各单位一把手不能参加的，就要按照座次往下排。办公室今天比较反常，参加了三个人，主任潘继军没有参加会议，来参加会议的是调研员罗观，材料组的朱全新也来了，当然朱全新是作会议记录的，很显然罗观就是潘继军的替代者。
如果潘继军有事不能参加局长办公会，那么也该轮到三个副主任，怎么也排不上罗观。但今天罗观来了，显然不是潘继军的意思。那么就只有一种可能，让罗观来代替潘继军参加会议，不是分管办公室的王保村副局长，就是对罗观比较欣赏的局长邹华举。
局领导还没有到齐，会议就不会开始，各处室、各单位的负责人开始交流起来，大家这才弄清楚事情的真相。副局长王保村对潘继军说，办公室多参加一个人，那就是罗观。罗观代表办公室进行主汇报。王保村十分兴奋地说：“咱们办公室向来都是做幕后工作的，很少参与到业务工作上来，这一次，我们要搞大动作，百村万户旅游富民工程，这是咱们办公室提出来的，你也给罗观交待一声，好好汇报，让别的处室都听听，都看看咱们办公室，搞服务有一套，抓旅游更有一套。”
潘继军听后就说：“王局长，罗观参加这次会议，那我就不参加了。主要是我家里有点事。”
王保存这才想起来，潘继军和罗观曾经因主任之争而结了怨，也就不再勉强。
邹华举是最后一个进办公室的，到办公室就直截了当地说了会议的主要议题，那就是研究讨论如何推动实施罗观同志提出的“百村万户”旅游富民工程。
邹华举这就是一锤定音了，也就是说这项工程不是搞不搞的问题，而是如何搞的问题。也就是说，今天的局长办公室，大家不是对这项工程唱赞歌的，更不是投反对票的。
人事处长李宗军首先发了言：“我认为，局领导提出百村万户旅游富民工程非常及时，这项工程抓好了就能够充分彰显旅游业在惠及民生、脱贫致富、传播文明、增加就业岗位等方面的特殊作用。因此，我感到得制定一个指标最好，就是选择100个旅游村、10000户农家乐开展旅游，新增10万个农村就业岗位。”
李宗军的发言很有质量，特别是他提出来增加10万个就业岗位，体现了他考虑问题的高度，也就是说他不是从人事处的角度出发考虑问题，而是站在省旅游局的角度上。因为省领导关注的并不仅仅是旅游业新批了多少家旅行社，新增了多少家酒店，新创了多少家A级景区，而是在于旅游业为社会创造了多少价值，一旦旅游业一年为农村新增了10万个就业岗位，那么就能够引起省领导的高度重视，这是省旅游局特别是省旅游局局长所需要的。
邹华举对李宗军提出的新增10万个就业岗位非常感兴趣，马上问道：“新增10万个就业岗位，你是怎么算出来的？一旦我们向省政府提出这个指标，那么我们到年底就一定要完成。”
李宗军早有准备，不慌不忙地说道：“一个农家乐，最少需要个人，大的农家乐需要十几个也不止，取一个平均数算是5个，10000个农家乐就可以新增5万个就业岗位。100个旅游村，那就更多了，导游员、讲解员、保洁员，几乎所有的村民都可以就地成为旅游从业人员，一个村子按照正常的规模，800口人是正常的，500人从事旅游工作，这就算是旅游就业岗位，那么100个村，就是5万个就业岗位，我们提出来10万个农村就业岗位，是完全可能的。”
李宗军说完，朝罗观笑了笑。其实，这就是罗观提前与李宗军商量过的。中午吃饭的时候，李宗军与罗观坐到一起。李宗军对罗观的经历比较了解，对罗观比其他处长要更为欣赏，通过罗观的经历，李宗军认为此人不简单。因此在不同的场合，都表达了对罗观的支持。这次，李宗军与罗观坐在一起。罗观就感到了李宗军的善意。
投之以桃，报之以李。罗观就说起了下午局长办公会的议题，罗观提出来百村万户带来的社会效应，特别是就业这一块，能够创造出至少10万个就业岗位，这是省领导真正关注的。罗观这么一算，李宗军就理解了，毕竟李宗军是人事处长，负责教育培训这一块，罗观所说的跟他的工作有关。
“李处长，你在会议上提出这个指标最好。”罗观说道。
李宗军知道，局里召开局长办公会，各处室、各单位的一把手参加，每个人都要发言，发言质量的高低就决定着发言人在局领导心目中位置的高低。特别是局长是新来的，你发言质量怎么样，非常重要。百村万户旅游富民工程是这次办公会的主要议题，纯粹唱赞歌已经显示不出什么水平了，只有提出一些实质性的建议才能够引起领导的关注。
李宗军知道这个建议一提出来，就仅次于罗观提出“百村万户”旅游富民工程。省旅游局已经多年没有提拔副厅级干部了，一旦省委组织部考虑到省旅游局，那么各个处长恐怕会争得头破血流。李宗军知道，干什么事都要未雨绸缪，临时抱佛脚已经晚了。李宗军要想在未来的竞争中胜出，就必须时刻注意，抓住一切能够表现自己的机会。
李宗军连忙推辞，说这个指标是罗观提出来的，理应由罗观提出。罗观说道：“李处长，你就不要推辞了。我的目的是力争快点推动这项工程。如果是我自己提出来，说服力没有你强，你说出来的效果会更好。”
看罗观如此说，李宗军也就答应了下来。
李宗军提出“新增10万个农村就业岗位”之后，邹华举在本子上进行了记录，很明显这一建议得到了邹华举的认可。
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