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第二百二十八章 奖励

下午来到青荷瑜伽馆后,苏煦在梅小雨办公室里坐了一会儿。

梅小雨简单说了下店里目前的情况。

“前期各项筹备工作都很顺利,开业时不愁人气。”

梅小雨道:“就一个问题,暑期结束后,兼职教练会回学校,因为那些老师还没退休,这个事任雅柔跟我说过了。”

“大四学生有没有想在这里做的呢?”

苏煦问道。

“好歹也是明珠三大名校之一,毕业后做瑜伽教练,有点不像话吧。”

梅小雨道:“我确实是想用新人,因为我们是新品牌,个人与企业同步发展,对我们的品牌形象来说是有益的,靠资历说话的人我反而觉得不好驾驭。”

“你的看法,我认同。”

苏煦绕到梅小雨身后,微微俯身握住鼠标。

梅小雨想要起身给苏煦让座,却被苏煦按住了肩膀。

“不用,你坐,没事。”

苏煦道:“我看个大概的数据,很快的。”

就这样,苏煦站在梅小雨身后操控办公桌上的笔记本电脑。

不到两分钟,苏煦便松开了鼠标,笑道:“还没正式开业,就把今年度的任务指标完成了一大半啊,小雨你真的是太厉害了。”

“不是我厉害。”

梅小雨摇头道:“假如苏总你没有把林潇潇推荐给我,拓卡量以及服务质量这一块儿是起不来的。”

苏煦坐回沙发,目光放空,仿佛在考虑着什么。

“她目前的岗位是培训讲师,加班没有加班费,拓卡也没有提成奖金。”

梅小雨轻声道:“可是,我不知道为什么,她经常自己主动留下来加班……苏总,您知道原因么?”

“我也不知道我知不知道……”

苏煦苦笑。

“那……苏总你是怎么想的呢?”

梅小雨解释道:“倒不是我想管您的闲事,只不过既然我是店长,就应该要一碗水端平,赏罚分明,之前我让林潇潇做培训讲师,是觉得这个岗位相对而言不那么忙,不需要加班,也没有绩效考核的压力,这样她就可以跟着我学习一些管理方面的技巧……可是现在,她的工作重心仍然是在业务上,而非行政上,而且她做得太出色,我不知道该怎么奖励,因为她的付出,早就超出了她的岗位职责以外了。”

“她做销售,觉得开心吗?”

苏煦问道。

“并没有看出她不开心。”

梅小雨道:“我倒是有点难做,员工们都看得出林潇潇是工作最积极的人,但从制度上来讲,我没法奖励她啊。”

“转到销售这一块儿吧。”

苏煦缓缓闭目,双手轻轻按揉眼眶,平和道:“她喜欢做业务,不喜欢搞行政,那我们就尊重她的喜好咯。”

“苏总……你很早之前就答应我了,我可以带出一个人来帮我减轻压力的。”

梅小雨可怜兮兮道:“你明知道我失眠,工作压力大,你还欺负人家……”

苏煦睁眼看向梅小雨,佳人清丽的轮廓渐渐明晰,纤美的形体令人着迷。

“带徒弟,太费时费事了,我直接找个现成的管理型人才给你,不满意包退。”

苏煦轻声道。

“真的吗?”

梅小雨嘟嘴问道。

“这问题问的……好像我骗过你一样。”

苏煦笑了笑,问道:“你把青荷瑜伽经营得这么好,想要什么奖励?尽管说。”

“嗯……苏总,假如我不说,你是不是就一直不懂……”

梅小雨将办公室的门反锁,把苏煦拉了起来,她自己俯身慢慢趴在了沙发上。