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135. 为什么

崔泰邦的脸上露出一个微笑,但是在兰特先生的眼里却是那么的可恶。

“兰特先生,很不好意思,我们在这样的一个情况下见面了,不过,请你相信,我对你是没有恶意的。”

“没有恶意?这叫没有恶意,把自己绑起来,这叫没有恶意?”兰特先生心里愤怒地想到。

“先自我介绍一下,我叫李苍青,是亚洲湾酒店的董事长兼总裁。”

兰特先生愣住了,“亚洲湾酒店的总裁?”他左右打量了一下,自己现在似乎是在一间装修颇为豪华的办公室里,办公室的墙上似乎还摆放着一些酒店行业的奖杯和证书,难道这个家伙真的亚洲湾酒店的总裁?

刷的一下,兰特先生的冷汗就下来了,如果他真是亚洲湾酒店的总裁,那么所谓的什么中奖,免费赠送总统套房这些东西都是一个圈套,一个只为引诱自己过来的圈套。

但是,为什么?要什么要用这种方法引自己过来,好言好语的邀请自己未必就不会来了,但是为什么要采用这种欺骗的方式?

就算是前面中奖是引自己来酒店,但是为什么要用这种暴力的方式把自己绑架到他的办公室来?自己受了他的好处,只要李苍青邀请,自己肯定会来的,但是为什么要采用这种暴力方式?

这一切都是为了什么?

看到兰特先生不在那么激动了,崔泰邦点点头,似乎颇为高兴,“很好,兰特先生,你没有反应那么激烈了,你大概有很多疑问,没有关系,我都会一一为你解答。我现在给你把胶布撕开,希望你不要大声呼叫,好吗?如果你同意,请你点点头。”

看到兰特先生点了点头,崔泰邦走了过去,一把将兰特先生嘴上的胶布给撕去。

“嗷!”也许是胶布粘得太紧了,这么一撕,让兰特先生也感觉颇为吃痛。

“为什么?”这是兰特先生问的第一句话,这个为什么包含的意思实在是太多了。

“因为我需要你。”崔泰邦一边帮兰特先生弄开绑住他手脚的胶布,一边回答道。

兰特先生感觉菊花一紧,这个叫李苍青的男人难道是同性恋?他看上自己了?

撕掉绑住兰特先生的最后一条胶布,崔泰邦走到会客厅的吧台前,给自己和兰特先生各自倒了一杯威士忌,“亚洲湾酒店需要你,非常非常的需要你,同时,你也需要亚洲湾酒店。”

“不好意思,我没有弄明白你说的意思?”兰特先生结果崔泰邦递过来的威士忌,迷惑地看着他。

“乔治·兰特,纽约大学酒店管理专业的教授,曾经做过希尔顿连锁酒店,洛杉矶宝艾西酒店,迈阿密Setai酒店,纽约GramercyPark酒店,Chambers酒店等著名酒店的顾问,一等一的酒店管理专家。”“但是最近,你的生活并不如意,乔治。”崔泰邦喝了一口酒,然后盯着乔治.兰特说道,“首先,Chambers酒店以你并没有帮助他们达到理想的业绩向你索回近30万美元的咨询费用,并且还反告你一口,要求你赔偿错误决策导致的数百万美元的损失;其次由于联邦政府的财政困难,纽约大学削减了教授们的薪水,将你的年薪从15玩削减到了10万;”“最后,最严重的是,你的儿子因为先天性心脏病每年需要花费十多万美元,并且到现在为止还没发现适合他,可以移植的心脏,你的妻子为了照顾他而不得不辞去工作,你还有个女儿,你也上大学了,每年也得花费1-2万美元。如果你与Chambers酒店的官司输了,你们根本就拿不出那么多钱来赔偿。”

乔治.兰特刷地一下从椅子上站了起来,不知道是因为威士忌还是因为愤怒,脸涨得通红,“Chambers他们这是无赖,他们明明没有按照我的方法去做,却把责任推给我!”

“是的,业内都知道,但问题是他们有全美国最好的律师,但是却连个像样的律师都请不起,你钱全部要给儿子治病,供女儿上学。”

乔治.兰特颓然地坐回到椅子里,一只手抓着自己的头发,“南妮还不知道Chambers把我给告了,我该怎么跟她说?上帝啊。”

“乔治,无用担心,我会给你解决这一切的。”崔泰邦走到乔治.兰特的身边,拍了拍他的肩膀,说道:“ChambersCEO的哥哥正在竞选纽约的参议员,刚好,他上周在这里做了一个特殊的消费,我跟他聊了一下,如果他不想明天纽约时报的头版头条是他跟两个女人双飞的照片,就请他游说他的兄弟撤销对你的控告。”

乔治.兰特惊讶地看着崔泰邦,有这种好事?这可是天上掉馅饼的好事,他为什么要帮助自己?

仿佛是觉得这个消息仍然不够刺激,崔泰邦接着说:“我计划聘请你做亚洲湾酒店的COO(首席运营官),全面负责亚洲湾酒店的运营,年薪80万美元。”

80万!自己现在的年均收入也不过是40多万美元,而一个普通的大学教授年收入也不过是20万美元上下。80万,这是一个极具诱惑力的数字!

“为什么?”

“我前面不是说了吗?你需要我们,我们也需要你。”崔泰邦耐心地解释道:“前段时间,亚洲湾酒店出了一些变故,导致酒店的总裁和大部分的管理者离职,而我现在是以亚洲湾母公司巨动娱乐集团总裁助理的身份兼任这里的董事长和总裁。”

“但是,我对于酒店行业并不熟悉,我现在需要一个对这个行业熟悉,并且有能力的人来负责这家酒店的日常运作。而你,乔治.兰特先生,你是公认的酒店行业专家,我发现向你咨询过的大部分酒店都能迅速获得提高,要么是成功开发了新的客户群体,要么是重新走出困境。”

“现在的亚洲湾,就和你曾经帮助过的那些酒店一样,它需要重振旗鼓,它需要走出困境,它需要你的帮助。”崔泰邦重新坐到了乔治.兰特的对面,两眼真诚地看着他,这位纽约大学的酒店管理教授发出了邀请。

“但是,为什么?”乔治.兰特今天第三次说出了这句话。